Статистика |
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0 |
|
В разделе материалов: 13 Показано материалов: 1-10 |
Страницы: 1 2 » |
Доклад об установках по Берну-Букалову в целом довольно четко можно разделить на две части – первая часть Карпенко и вторая Букалова (его соавтор – Ерик Берн на доклад не явился ). В первой части был в целом повтор прошлогодний доклад (суть в том, что кроме трех оригинальных установок Букалов предложил добавить четвертую – «ОНО», которая символизирует отношение к миру в целом, будет ли в глобальном будущем скорее хорошо (ОНО+) или скорее плохо (ОНО-), причем вроде бы на уровне государств эта установка определяет то, насколько будет развиваться наука (если плюс – будет, если минус – не будет). Более интересной была часть Букалова, в которой он привел конкретные примеры конкретных политиков и стран. Я постатарался это все записать (возможно с некоторыми ошибками, подробности можно будет выяснить при расшифровке аудиозаписей): СССР: Я+ ТЫ+ ОНИ- ОНО+ Россия: Я+ ТЫ- ОНИ- ОНО+ Путин: Я- Ты+ Они- Оно+ Медведев: Я+ Ты+ Они- ОНО+ Ющенко: Я+ Ты_ они- Оно- Тимошенко: Я+ Ты+ Они- Англия: Я+ ТЫ- Они- ОНО+ США: Я+ ТЫ+ ОНИ- ОНО+ Украина: Я- ТЫ+ ОНИ+ ОНО- Швейцария: Я+ ТЫ ОНИ ОНО- Сакози: Я+ ТЫ+ ОНИ+ ОНО+ |
Можно констатировать, что на сегодняшний день соционика становится все
более и более популярной и известной, можно даже сказать «модной». И
как это часто бывает с модными продуктами — начинают появляться
подделки, когда под видом соционики либо подают нечто совершенно не
имеющее к ней отношения, либо очень низкого качества. Поэтому если вы
вдруг решите начать у кого-то учиться соционике, то крайне желательно,
чтобы этот «кто-то» её сам знал на достаточном уровне. Однако оценить
уровень соционика на сегодняшний день весьма и весьма трудно —
общепризнанных квалификационных степеней в соционике пока не
существует, а чтобы оценить степень квалификации самостоятельно — нужно
самому быть квалифицированным специалистом. Поэтому я решил написать
небольшой список формальных различительных признаков, которыми мог бы
воспользоваться даже человек совершенно не разбирающийся в соционике.
Всего у меня получилось 10 пунктов (возможно со временем добавятся новые): |
Григорий Александрович Шульман
Фото Г. А. Шульмана. Автор Литвиненко Е. С. 01.06.2008 г.
Лекционный
курс
I ступень –
начала соционики Аушры Аугустинавичюте
Шульман Г. А. |
Просмотров: 7104 |
Author: Григорий Александрович Шульман |
Добавил: artsocion |
Дата: 06.05.2009
|
|
К. Юнг в объяснении внутренних конфликтов исходит из конфликтной природы установки личности. В опубликованной в 1921 г. книге "Психологические типы" он дал типологию личности, которая по сей день считается одной из самых убедительных и широко используется как в теоритической так и в практической психологии.
К. Юнг |
Просмотров: 3210 |
Author: Т. В, Дуткевич |
Добавил: artsocion |
Дата: 05.05.2009
|
|
Дайте себе ответ на вопрос, что для вас душевное равновесие?
Само по себе душевное равновесие как понятие произростает из белой интуиции.
Что такое белоинтуитивное душевное равновесие? БС с БИ роднит идея
уравновешенности составляющих внутреннего мира. Если мы возьмем белого
интуита и белого сенсорика, то обнаружим следующую вещь... |
Данное исследование базируется на точке зрения на требования
к групповому тренеру И.В.Вачкова (?Основы технологии группового тренинга. Психотехники.¦
Учебное пособие. Изд-во ?Ось-89¦, 2000г.)
Следует упомянуть, что выдвигаемый данным автором перечень
требований базируется на парадигме гуманистической психологии и близких к ней
психологических школ. Соответствующий список требований, опирающийся на другие
психологические подходы, может существенно отличаться от рассматриваемого в
этой статье.
Основная позиция в исследуемом подходе состоит в том, что ?...развивающий
и оздоравивающий эффект возникает в тренинговой группе в результате создания
атмосферы эмпатии, искренности, самораскрытия и особых теплых взаимоотношений
между членами группы и ведущим. ... Следовательно, нужно, чтобы групповой ведущий
обладал такими личностными характеристиками, которые позволили бы ему заботиться
о создании максимально благоприятных условий развития самосознания
участников группы, что и обеспечивает эффективность тренинговой работы. |
3.4. Четвёртая квадра (RI, PS, SP, IR) – Перфекторы
Название социотипов четвёрой квадры по набору описывающих их
дифференцирующих признаков – периферийно-нисходящие аристократы. С
приходом времени четвёртой квадры вступает в силу идеология
перфекционизма – доведения до совершенства, качественной доводки.
Перфекторы, следовательно, значат Совершенствователи. В эпоху четвёртой
квадры ничего принципиально нового не создаётся, зато доводится до
совершенства и завершённости всё то, что выжило в предыдущий период
третьеквадральной чистки. |
КВАДРАЛЬНАЯ ЭСТАФЕТА
Силуэты времени через вереницу типов
THE QUADRAL RELAY
Silhouette of times through the type row
|
Любую,
даже рабочую одежду умеют носить с непринужденным изяществом.
Независимо от предназначения одежды Габены всегда уютно и удобно себя
чувствуют в том, что на них надето. С мнением, что "за всякое
удовольствие в этой жизни нужно платить", категорически не согласен.
Габен вообще не принимает такой постановки вопроса. Удовольствие в его
понимании - индивидуальный настрой субъективных ощущений. Умение
настраиваться на получение удовольствия это его субъективная
способность, его индивидуальная заслуга Так, зачем же нужно за это
расплачиваться?.. |
|